güvenilir kaynak casibom giriş maritbet
SON DAKİKA
Hava Durumu

BALIKESİR BAROSU’NDAN BANDIRMA BELEDİYESİ’NE MOBBİNG İDDİALARINA İLİŞKİN AÇIKLAMA

Bandırma Belediyesi’nde yaşanan mobbing olaylarına ilişkin Balıkesir Barosu, avukat Fatoş Akan’a destek vereceklerini ve süreci takip edeceklerini açıkladı.

Haber Giriş Tarihi: 29.11.2024 09:35
Haber Güncellenme Tarihi: 29.11.2024 09:35
Muhabir: Selin Girgin
https://www.bandirmayasam.com.tr
BALIKESİR BAROSU’NDAN BANDIRMA BELEDİYESİ’NE MOBBİNG İDDİALARINA İLİŞKİN AÇIKLAMA

Bandırma Belediyesi’nde Avukat Fatoş Akan’a yönelik mobbing ve şiddet iddialarına ilişkin Balıkesir Barosu’ndan açıklama geldi. Bilindiği gibi Çarşamba günü Bandırma Belediye Başkanı Dursun Mirza’yı makamında ziyaret eden Balıkesir Baro Başkanı Av. Hakan Topaloğlu ve Baro Yönetimi, yazılı bir açıklama yapacağını söyleyerek Bandırma’dan ayrılmıştı. Barodan beklenen yazılı açıklama Perşembe günü yapıldı. Hakan Topaloğlu’nun açıklamasında belediyede yaşanan sorunlara çözüm bulmak amacıyla Başkan Mirza’yı ziyaret ettiklerine işaret edildi.

Ayrıca açıklamada Fatoş Akan’a destek için belediye önünde toplanan avukat ve STK temsilcileriyle ilgili de haberlerinin olduğu ve görüşlerinin de alındığı bilgisi de yer aldı. Görüşmeyle ilgili de bilgi verilen açıklamada şu ifadeler dikkat çekti: “Avukat Fatoş Akan ile ilgili sürecin tek taraflı ve meslektaşımızın yokluğunda bize anlatılmak istendiği gözlemlenmiş ve ziyarette bulunanlara net olarak Balıkesir Barosu yöneticileri sıfatıyla yaptığımız bu ziyarette Baronun yöneticileri olarak değil de İçişleri Bakanlığı müfettişleri ya da Cumhuriyet Savcıları olarak görülüp bizlere olayların ayrıntılı olarak anlatılması yoluna gidilmesinin etik olmadığı vurgulanmış ve ziyaretin son aşaması olan fotoğraf çekimi aşamasına geçilmesi talep edilmiştir.”

Balıkesir Baro Başkanı Av. Hakan Topaloğlu’nun açıklaması ise şöyle: “Meslektaşımız Avukat Fatoş Akan’ın çalıştığı kamu kurumunda yönetim değişikliği sonrası maruz kaldığı mobbing niteliğindeki eylemler nedeniyle meslek odası olarak sorunun çözümü adına meslektaşımızın bu süreçte yanında olmak başta olmak üzere, tarafı bulunduğu yargıya da intikal eden davaların takip edilmesi, hukuksal destek verilmesi, mesleki dayanışmanın gereklerinin yapılması konusunda üyesi bulunduğu Baromuzun yasalardan kaynaklanan hak ve yetkilerini kullanacağı yönetim kurulumuzca karara bağlanmıştır.

Meslektaşımızın çalıştığı kamu kurumunda yaşadığı sorunların çözülemediği, çalıştığı kamu kurumunda avukat sıfatıyla yaptığı çalışmalara azilname işlemi ile son verildiği, azledilen avukatın avukatlık hak ve yetkilerini kullanmasının hukuken olanaklı olmadığı hukuksal bir gerçek iken kamu kurumunun meslektaşımıza avukatlık mesleğinin icrasına ilişkin görevler verme yoluna gittiği, kamu kurumu içinde meslektaşımızın diğer meslektaşları ve kurum çalışanları ile olan iş ilişkisinin sınırlandırıldığı ve hatta meslektaşımızın çalışma alanının değiştirilmesi ya da kısıtlanması yoluna gidildiği, sorunun temel nedeninin ise meslektaşımızın mesleğini icra etme tarzından değil kamu kurumunun yönetim icrasındaki tutum ve eylemlerinden kaynaklandığı Baromuzca tespit edilmiştir.

27 Kasım 2024 tarihinde Bandırma Cumhuriyet Başsavcılığı’na, Bandırma Adliyesi Adalet Komisyonu Başkanlığı’na ve Bandırma Belediye Başkanlığı’na baromuz olağan genel kurulu ve seçimin hemen sonrasında planlanan ziyaret programı kapsamında ziyaretler gerçekleştirilmiştir. Ziyaretlerimizin son durağı olan Bandırma Belediyesi’ne olan ziyaretimizin öncesinde ise meslektaşımız Avukat Fatoş Akan tarafından yönetimimize bizim ziyaretimiz ile aynı gün belediye önünde mobbing uygulamasını protesto amacıyla basın açıklaması yapılacağı bildirilmiş, hatta söz konusu basın açıklamasının yapılıp yapılmayacağı konusunda görüşümüz sorulmuştur. Yönetimimizce bizim görüşümüzün alınmasına gerek olmadığı, ifade özgürlüğü kapsamında mesleki sorunların dile getirilmesi için meslektaşımızın planladığı bu açıklamayı yapmasının gerektiği, mobbing uygulaması yönünden meslektaşımızın üyesi olduğu meslek odası olarak yanında olduğumuz dile getirilmiştir.

Meslektaşımıza söylenen ve yönetimimizce de vurgulanan bir diğer konu ise, meslektaşımızın çalıştığı kamu kurumunda yine baromuz üyesi bir meslektaşımız ile yakın tarihte yaşadığı ve karşılıklı suç isnadı içeren olayın soruşturma konusu olduğu, olayın taraflarının avukat olması ve baromuz üyesi olmaları nedeniyle baro yönetiminin bu olaya özgü olmak üzere tarafsız olması gerektiği, baroların üyesi avukatların mesleklerini hukuka uygun olarak yerine getirmeleri konusunda kurulan meslek örgütü olduğu gerçeğinin unutulmaması gerektiği, baro üyesi avukatların kendi aralarında yaşadığı ve suç isnadı içeren olaylarda üyesi oldukları baronun olayı ve taraflarını gözlemleyen ve taraf tutmayan bir tavır sergilemesi gerektiğidir.

Bandırma Belediye Başkanlığı ziyaretimizin önceden planlanan bir ziyaret olmasına karşın tüm ziyaretlerimizde olduğu gibi, meslek sorunlarının öncelikle iletişim yoluyla çözümü ilkesi de bu ziyaretimizde yerine getirilmiş, meslektaşımızın çalıştığı kurumda yaşadığı sorunlar da ziyaretin konusu yapılmıştır. Ziyaretimizde meslektaşımız ile kurumun yaşadığı sorunun çözümü amaçlanmış ve öncelikle kendisinden alınan görevlerin ve yetkilerin tekrar verilmesi gerektiği vurgulanmıştır.

Ziyaretimiz sırasında Belediye yetkilileri tarafından meslektaşımız Avukat Fatoş Akan ile ilgili sürecin tek taraflı ve meslektaşımızın yokluğunda bize anlatılmak istendiği gözlemlenmiş ve ziyarette bulunanlara net olarak Balıkesir Barosu yöneticileri sıfatıyla yaptığımız bu ziyarette Baronun yöneticileri olarak değil de İçişleri Bakanlığı müfettişleri ya da Cumhuriyet Savcıları olarak görülüp bizlere olayların ayrıntılı olarak anlatılması yoluna gidilmesinin etik olmadığı vurgulanmış ve ziyaretin son aşaması olan fotoğraf çekimi aşamasına geçilmesi talep edilmiştir.

Ziyaretin bizce hedeflenen amaca ulaşmasının ardından Belediye yetkililerinin Belediye önünde basın açıklamasına gittikleri ve aynı anda meslektaşımız Avukat Fatoş Akan ile birlikte gelen ve ona destek olan grubun da açıklama yaptığı görülerek yönetimimizce meslektaşımızın yanına gidilmiş, yanında olduğumuz ve süreci takip ettiğimiz bilgisi kendisine ve orada bulunanlara bildirilmiştir. Meslektaşlarımızın ve kamuoyunun bilgisine saygılarımla arz ederim.”

Haber: Selin Girgin

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.